Personal

Recruiting

HR-Manager haben es nicht mehr so leicht wie früher. Die digitale Wende im HR Bereich brachte so einige Veränderungen mit sich. Zum einen ein komplettes Überangebot an verschiedensten Jobportalen und zum anderen verzweifelte Headhunter, welche sich noch an "die guten alten Werte" klammerten und eine super aggressive Recruitingstrategie fuhren. 

Das Resultat? Eine Welle von unqualifizierten Bewerbungen durch vermeintlich leichte Prozesse der Jobbörsen und langfristige Rufschädigungen, herbeigeführt von viel zu aggressiven, gar penetranten Headhuntern. 

Lange Zeit gab es keine Lösung für dieses Problem und HR-Manager hatten keine andere Möglichkeit als sich wohl oder übel mit diesem Problemen rumzuschlagen. Die große Hoffnung brachte das sogenannte Social Media Recruiting. Durch KI und Social Media Datenbanken zum perfekten Bewerber, so das Versprechen. Wie zu erwarten hat es natürlich auch hier nicht lange gedauert bis die ersten Hürden entdeckt wurden. Unqualifizierte Leads und Imageschäden durch unorganisierte Kampagnen. 

Nun haben wir uns bei Mirai Media Germany sehr lange Gedanken gemacht, wie wir dieses Problem umgehen. Wir haben eine Methode entwickelt, wie wir genau die Wunschkandidaten aus dem ganzen Sumpf der User herausfiltern und dies planbar reproduzieren können. Mit unserem mehrfach geprüftem und erfolgreichem

MM-System, generieren wir nun genau die Kandidaten die Sie sich wünschen.

Sie wollen sich selbst überzeugen? Dann kontaktieren Sie uns noch heute für ein unverbindliches Erstgespräch.